Ведущий консультант по подбору персонала

Требования к квалификации:

Владение элементами прямого поиска.
Общий интерес к направлению, знание рынка, основных игроков.
Опыт в рекрутинге.

Должностные обязанности:

Рекрутинг.
Привлечение клиентов под направление.
Участие в профильных выставках, конференциях, семинарах.
Взаимодействие с заказчиком
Выполнение финансового плана.

Условия:

Оклад (fix) + бонусы;
Оформление по ТК РФ

№ 190883, Размещено 13 декабря

1082

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать