В офис требуется кадровик
Обязанности: Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой. Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва. Создание системы мотивации труда. Организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации. Предоставление консультативных услуг в области управления человеческими ресурсами руководителям всех рангов, подготовка отчетов по соответствующим вопросам. Прием на работу, ведение личных дел, проведение собеседований, организация роста и повышение квалификации сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы, планирование, учёт, контроль, координация работы сотрудников.
218 
8 (800) 550-95-80 (отдел по работе с клиентами, с 10:00 до 19:00)