Обязанности:
- организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития компании
- подготовка и проведение обучающих семинаров
- осуществление информационного обеспечения работы офиса
- адаптация новых сотрудников
Требования:
- навыки делового общения
- готовность к интенсивному ритму работы
- высокие организационные способности, коммуникабельность
Условия:
Мы готовы: обучить Вас новой профессии, помочь освоить ее в короткие сроки, дать возможность развиваться профессионально и расти по карьерной лестнице, предоставить для работы рекламную, юридическую и информационную поддержку.