Специалист по подбору персонала

ТРЕБОВАНИЯ: грамотная и четкая речь, аналитические и организаторские способности, активная жизненная позиция, владение компьютером на уровне пользователя, умение работать с большими объемами информации.
ОБЯЗАННОСТИ: проведение тренингов, собеседований, подбор персонала, организация обучения персонала, организация внутренних мероприятий по обучению персонала, оформление документации по ТК РФ, отчетность.
УСЛОВИЯ: корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста, оформление по трудовому договору, доброжелательный и отзывчивый коллектив, работа в комфортном офисе на территории работодателя.

№ 161199, Размещено 28 октября

1207

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать