Специалист по подбору и расстановке персонала

Обязанности:
Подбор кадров и организация системы адаптации вновь принятых сотрудников.
Сопровождение комплекса мероприятий, технологий и инструментов, направленных на повышение эффективности труда и оптимизации численности сотрудников.
Развитие корпоративной культуры, создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе.
Внедрение стандартов обучения и тестирования ежегодной программы развития персонала.
Требования:
Работоспособность Трудолюбие Коммуникативность.
Работа с ПК и СМИ. Доступ в Интернет.
Желание работать и умение зарабатывать.
Желание обучать коллег.
Возможно без опыта в данной работе, но с готовностью обучиться.
Условия:
Компетентный коллектив, комфортное место работы.
Запись на собеседование с 09.00 ч. до 14.00 ч. в рабочие дни по тел. 239-32

№ 145541, Размещено 25 августа

1392

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать