Динамично развивающаяся компания ищет специалиста по подбору персонала.
Требования: Опыт от 1-3 лет. Инициативность, активность, высокая степень ответственности, ориентация на результат. Готовность работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК и Интернета.
Обязанности: Определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии. Работа по подбору, отбору и расстановке кадров. Оформление трудовых отношений с работниками.
Условия: Обучение, карьерный рост. Достойная зарплата от 35000 руб.+ бонусы. У нас есть альтернатива: получение жилья в период работы. Работа в офисе. График работы 5/2, СБ/ВС выходные дни.
Запись на собеседование по телефону с 10-30 до 17-00 в рабочие дни.