Обязанности: Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации сотрудников своей структуры, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников. Увеличение объема продаж.
Контроль поступления денежных средств.
Требования: Коммуникабельность, упорство, умение выстраивать дружеские отношения в коллективе.
Условия: Карьерный рост + премия и %,возможность загран. поездок за счет компании. Стабильные выплаты, официальное трудоустройство.