Сфера деятельности: Управление персоналом, тренинги
Специализация: Начальный уровень, мало опыта
Опыт работы: Нет опыта
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный день
Вид организации: Работодатель
Обязанности:
-контроль исполнения обязанностей,
-решение организационных вопросов,
-планирование и координация работы сотрудников,
-подбор и подготовка сотрудников.