начальник отдела кадров
Требования: Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами, адекватность в принятии решений, лояльное отношение к сотрудникам.
Обязанности: Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия. Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов, совместно с руководителем подразделения организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Руководит работниками отдела.
Условия: Адекватный руководитель, гибкий график, возможность карьерного роста.
1215 
8 (800) 550-95-80 (отдел по работе с клиентами, с 10:00 до 19:00)