Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
Подбор персонала на ключевые позиции Компании, включая массовый подбор розничного персонала;
Размещение вакансий в СМИ, прямой поиск резюме;
Сопровождение процесса трудоустройства кандидатов;
Поиск новых эффективных источников рекламы для привлечения кандидатов;
Рекрутинг в соц.сетях;
Взаимодействие с центрами занятости, учебными заведениями, кадровыми агентствами;Мониторинг рынка труда;Требования:Грамотная речь, коммуникабельность, результативность, стрессоустойчивость, гибкость, умение работать в режиме многозадачности.Способность выстраивать партнерские отношения Официальное трудоустройство;
Полный соц. пакет, "белая" заработная плата, дружный молодой коллектив;Корпоративное обучение и тренинги; Возможно на льготных условиях приобрести авто и жилье

№ 182728, Размещено 6 октября

1121

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать