. Требования:
* Высшее, среднее профессиональное образование.
* Знание ПК
* Пунктуальность -Организованность -Легкообучаемость
* Опыт работы в данной сфере не менее полугода
Обязанности:
* Подбор кадров и организация системы адаптации вновь принятых сотрудников.
* Сопровождение комплекса мероприятий, технологий и инструментов, направленных на повышение
* эффективности труда и оптимизации численности сотрудников.
* Внедрение стандартов обучения и тестирования ежегодной программы развития персонала.
Заключение договоров о сотрудничестве
* Работа на ПК
Условия:
* Офис в центре города
* Пятидневная рабочая неделя
* Возможность карьерного и материального роста
* Возможность в рамках компании приобретение жилья, на выгодных условиях (пользуясь привилегией компании для сотрудников).
* Оплата труда от 42000 рублей, с системой бонусов уровень оплаты значительно выше.
* Вакансия создана самим работодателем без посредников.
Запись на собеседование пн-пт с 09.00 до 18.00 по тел. 375-71-25; 8-923-775-71-25 Юлия Петровна