Требования:
Высшее, среднее профессиональное образование.
Знание ПК
Пунктуальность -Организованность -Легкообучаемость
Опыт работы в данной сфере не менее полугода
Обязанности:
Подбор кадров и организация системы адаптации вновь принятых сотрудников.
Сопровождение комплекса мероприятий, технологий и инструментов, направленных на повышение
эффективности труда и оптимизации численности сотрудников.
Внедрение стандартов обучения и тестирования ежегодной программы развития персонала.
Заключение договоров о сотрудничестве
Работа на ПК
Условия:
Офис в центре города
Пятидневная рабочая неделя
Возможность карьерного и материального роста
Возможность в рамках компании приобретение жилья, на выгодных условиях (пользуясь привилегией компании для сотрудников).
Оплата труда от 42000 рублей, с системой бонусов уровень оплаты значительно выше.
Вакансия создана самим работодателем без посредников.
Запись на собеседование пн-пт с 09.00 до 18.00 по тел375-71-25 Юлия Петровна.