HR-менеджер

Требования:
- Ответственность,
- Умение разбираться в людях,
- Коммуникабельность,
- Умение правильно вести себя в конфликтных ситуациях,
- Доброжелательность,
- Аналитический склад ума,
- Внимательность,
- Стрессоустойчивость,
- Владение ПК, на уровне пользователя(Word,Internet)
- Образование: Высшее, среднее-специальное(сфера, значения не имеет).

Функционал:
- Работа на ПК,
- Обработка входящих телефонных звонков, согласование встречи с соискателями в офисе,
- Проведение собеседований с соискателями,
- Мотивация персонала,
- Работа с профсоюзом,
- Укрепление корпоративной культуры.
Навыки тимбилдинга будет вашим преимуществом.

№ 339871, Размещено 8 апреля

978

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать