Обязанности: подбор персонала, проведение анкетирования,
ведение по стажировке, адаптация и начальный
ввод в работу. Взаимодействие с руководителем, отчетность.
Требования: опыт работы желательно, коммуникабельность.
Условия: Хороший коллектив, быстрый ввод в работу,
карьерный рост, премии, график рассматривается на собеседовании.